揭示投资中的愤怒之源，“帮你投”如何助力摆脱情绪拿捏

作为投资者，你在投资中有过愤怒的时刻吗?

根据马斯洛需求层次理论，当我们的需要得不到满足或被剥夺时，愤怒便随之而来。婴儿时通过啼哭进行“基础需求”未被满足下的愤怒表达，成年后“自我实现需求”未被满足后产生的愤怒。

在投资中，也有两种愤怒之源，一种是投资中的“需求未被满足”之怒，比如很多人都会有买了就跌卖了就涨，或是两选一时选的不涨未选的大涨这种需求得不到满足的经历。另一种是投资中的“被剥夺”之怒，比如2021年已经跌幅巨大的医药题材，在2022年的4个月间又经历了股价、净值几近腰斩，基金评论区留下了基民们在“本金被剥夺”后一个又一个“愤怒”的留言。

可以看到，投资中的“需求未被满足”与“被剥夺”之怒，往往都有着一个相同点，那就是“对损失的厌恶”。也就是说，投资者的愤怒之源是行情的下跌造成自己的资金损失。

然而，要想在漫长的投资生涯中赚取超额收益，学会与愤怒和谐相处是一门很重要的学问。基金投顾服务“帮你投”在研究中指出，看透行情波动的本质是一种有效方式。将时间拉长看，过去20年里，A股指数呈现持续上行的趋势，跌幅超过20%的大调整一共有7次，然而每一次大跌都在之后的3-6个月内有所修复，而且修复幅度都超过30%。也就是说，面对下跌不需要害怕，时间是磨平市场波动的一个好方法。

与此同时，市场的涨跌无法预测，与其愤怒地指责“被全市场针对”，不如静下心来分析涨跌原因，愤怒情绪虽不能完全摆脱，但经验与专业能力的提升却可以有效降低个体投资中愤怒发生的频率。

在这一点上，“帮你投”通过打造全委托的管理模式，帮助投资者克服市场情绪。作为支付宝上的基金投顾服务，“帮你投”运营主体是蚂蚁集团及国际公募巨头Vanguard合资成立的先锋领航投顾。在市场波动时，“帮你投”通过持续监测投资组合的业绩变化，并调整组合资产比例，以平滑风险和增厚收入，不需要用户自己做选择和配置、调仓来帮助投资者克服愤怒等消极情绪。

愤怒是我们人类情绪系统中的原始情绪，可压制住它，但不能完全消灭它。愤怒也如同事物的两面性，它对我们的意义或许可以是：将愤怒转化为人生成长的经验值，从中汲取成长因子，而不是被愤怒的情绪而绑架。

(新媒体责编：pl0902)