日照市莒县邮政分公司“三项举措”提升工会经费收管用水平

日照市莒县邮政分公司工会严守基层工会经费使用原则,多措并举强化工会经费收支管理,确保工会经费使用合理化、规范化、制度化,从而增强工会组织服务职工的能力,增强邮政工会组织的凝聚力和向心力。

严格遵守基层工会经费收支管理原则。工会经费管理作为工会财务管理重点,直接关系到工会工作的健康发展。莒县邮政公司工会积极贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会关于加强工会经费财务管理精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。始终坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

开展工会经费专项检查。为严把监管关口,有效防范工会经费廉政风险,将工会经费使用管理过程中产生的问题,解决在初始状态,防患于未然。针对省公司工会经费审计中发现的个别单位工会经费支出存在“发票不合规”问题开展专项自查整改。县公司工会成立专门的检查工作小组,及时发现和纠正存在的问题。检查中发现的问题,要求相关单位及时列出清单,制订科学有效的整改措施,明确整改时限,做到边查边改、立行立改。不断健全完善财务报销、资金使用等内部管理制度,并在工作中严格审核把关,确保不再发生此类问题。通过专项检查增强了全县邮政对工会财务规范化工作重要性的认识,为进一规范工会财务管理,打下良好的基础。

加强工会经费收支业务培训。为帮助相关人员准确理解把握政策规定,确保基层在执行文件上不出现偏差、在经费开支使用上不出现问题。莒县邮政公司工会采取“请进来、送出去”等方式举办工会业务培训,不断加强工会财务人员政策理论知识学习,提高处理新问题的能力,有效提升了基层工会组织工作人员的综合素质。结合自查出的问题举一反三,持续加强规章制度的学习,将制度要求落实到工会经费收支管理各个环节,全面提高工会经费收支管理水平。确保基层工会在执行文件上不出现偏差、在经费开支使用上不出现问题。

下一步该公司严格按照相关规定,层层把关,在制度范围内,更科学地组织和服务职工会员,更切实地帮助困难职工会员,将工会经费使用得更合理合规、扎实有效。将始终坚持工会经费服务大局、服务基层、服务职工的正确方向,以“收好管严用实”为抓手,点线面相结合、强化经费收缴、规范经费管理使用,提高工会经费服务效能。

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