日照市莒县邮政分公司深入推进“健康机关”创建工作

为积极培育和提高邮政职工健康理念和意识,促进职工身心健康,日照市莒县邮政分公司高度重视健康机关创建工作,坚持科学规划,精心部署,完善细节,打造亮点,号召公司职工健康生活、健康运动,积极倡导健康生活方式,创建活动成效明显。

加强组织领导,夯实工作基础。日照市莒县邮政分公司积极谋划部署,在人力和经费保障方面给予大力支持,形成“党委统一领导、综合部门组织协调、内设部门各负其责、全体员工积极参与”的工作格局。制定单位创建活动的具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到创建活动工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担。细化创建内容和标准。健全组织管理网络,制定健康相关政策,建立支持性环境,组织开展形式多样的创建活动。一是加强公司活动的场地及设施,设置职工健康小屋,为职工健身活动提供场所,配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备,方便职工随时监测血压和体重状况,有完整的健康干预规划。

完善制度建设,狠抓健康单位创建活动工作落实。把健康单位创建活动工作制度建设作为提高全系统干部职工健康水平的重要手段,把创建活动纳入公司长期发展规划,建立健全职责分工、督导检查考评制度。一是开展禁烟活动,创建无烟机关,落实控烟措施;二是提供安全卫生的饮用水,公用杯具、餐具严格消毒,有符合环保要求的一次性杯具;

三是保持单位健康环境,干净整洁,办公室通风、照明良好;垃圾日产日清,卫生间无异味、无污垢、无滴漏并提供手纸,有洗手干手设施和用品、冲洗使用节水型设备;四是每年为职工进行1次体检,使职工掌握基本健康状况和生活方式基本情况,并有完整的健康促进资料及台帐。

积极开展教育培训,加强工作宣传。组织干部职工,认真学习上级相关健康单位创建活动工作方案、评估标准等文件,积极开展知识培训,使广大干部职工掌握活动内容,增强责任感。领导干部要以身作则,起到良好的表率和带动作用。通过开展健康单位创建活动,调动各方面积极因素,营造健康生活方式支持性环境,普及健康生活方式相关知识,提供健康生活方式指导,培养职工健康意识,最终提高职工的健康生活水平和生活质量。利用张贴画、板报等,宣传膳食营养健康知识,展示行动支持工具和食物能量模型。在适宜场所设置健康小贴士,倡导健康生活方式。

日照市莒县邮政分公司坚持以人为本,科学发展,从职工的根本利益出发,以保护职工健康为目的,以科学为依据,创造支持性环境。通过积极培育和提高职工健康理念和意识,培育健康生活方式,倡导文明健康行为,根除生活陋习,摒弃不良习惯,保障职工身心健康。

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