激发思想共鸣 积蓄前行动力

　　党的二十大召开以后,中国二十二冶集团西北公司党委坚持把学习宣贯党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,丰富学习形式,强化理论武装,注重学习成效,精心部署学习宣贯任务,着力引导干部职工把思想统一到党的二十大精神上来,融入到岗位价值创造各项环节。

　　认真组织,周密部署。西北公司党委提出“对照原文深入学,培训研讨精准学,联系实际深入学,锤炼本领升华学,加强督导闭环学”的工作要求,研究制定落实集团公司党委认真学习宣贯党的二十大精神的任务举措,制定宣讲工作方案,成立宣讲团,细化了阶段性宣讲内容。在党群例会上专门部署学习宣贯工作,明确责任单位、责任人。纪委参与政治监督,狠抓贯彻落实,督促党员领导干部学习党的二十大精神既要有深度又要有广度。

　　率先垂范,带头宣讲。领导班子深入包保单位、支部联系点讲解党的二十大精神,开展座谈交流,带领党员干部跟进学、扎实学、重复学,不断转化为服务职工的生动实践。中心组理论学习上,主要领导带头解读党的二十大报告,组织班子成员开展专题研讨,与会人员还开展了党的二十大精神随堂测试。党委书记作为第一责任人,挑起宣讲重担,在主题党日活动主动解读,帮助党员充分认识和深刻理解新时代新征程中国共产党的使命任务。

　　支部发力,积极动员。西北公司党委积极购置《中国共产党章程》《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍,切实发挥支部战斗堡垒作用,教育党员读好弄通学懂党的二十大精神相关书籍,坚持记录党的二十大精神学习笔记,扎实对照原文深入学习。各支部有效利用支部大会、季度主题党课以及班前班后会、部务会,高频解读党的二十大精神。西安地铁项目党支部创新开展学习宣贯,将党员划分开来,每名党员负责两个系统的宣讲任务;到现场一线开展主题党日活动,把党的二十大精神贯穿到日常培训当中。

　　形式丰富,热情高涨。电子屏、楼梯广告机、餐厅电视滚动播放宣传标语,营造学习氛围。利用微信公众平台转发播报党的二十大精神解读文章。组织收看集团公司“学习宣贯党的二十大精神”宣讲报告会。组织职工参加集团公司主题征文活动和党的二十大精神“线上+线下”知识答题活动,激发干部职工高昂的学习热情。(谭秀珍)

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