管道分公司召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议

　　2月24日,管道分公司召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。

　　会上,机关党支部、东河排水项目部党支部、栾城医院项目部党支部、杞县项目部党支部、郑州健身中心项目党支部、5名党组织书记进行了现场述职,分公司经理宋宗会进行一次点评并做总结讲话,公司第五督导组组长刘鸿孝进行点评并提出指导意见。同时参会人员根据现场发言述职情况,结合日常工作中的一贯表现和工作实绩进行民主测评。

　　会议指出,部分党支部还存在着学习形式单一,创新活动少,党建工作创新不够,党支部书记党建业务不精的现象。各位党支部书记要明确自己的不足,对于领导典型和自己查摆的问题和不足,要明确整改措施,切实做到即知即改,立行立改。对一时难以解决的问题,要明确阶段目标,持续用力整改;要学习借鉴其他兄弟单位党建工作好经验、好做法,通过开展联建供电,不断提升支部党建工作水平;要强化党员教育工作呃教育实效,通过三会一课、主题党日、谈心谈话等,切实增强广大党员的党章意识、宗旨意识、规矩意识和廉洁纪律意识;要紧紧围绕公司经营管理和施工生产实际,创造性的开展党旗飘扬、党徽闪光行动及党建加活动等,打造分公司党建品牌,努力实现党建工作与经营管理深度融合,通过扎实有效的党建工作促进公司今年各项经营指标全面完成,为公司的改革、发展、稳定做出应有的贡献。

　　会议强调,党组织书记抓基层党建述职评议考核是夯实基层党建工作、推进全面从严治党向基层延伸的重要举措,也是督促党支部书记履行第一责任人责任、推动各党支部进一步抓好党建工作的重要手段。一是要进一步提高政治站位,各党支部必须自觉把政治建设落实到全面从严治党和基层党建的各方面,牢固树立政治意识,强化责任担当,将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好,把学习成果转化为工作实效,主动融入和服务公司发展大局,以实干实绩体现管道人的担当。二是要紧盯问题抓好整改。各党支部书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评和综合评价意见中指出的问题,逐项抓好整改落实,不断提高抓党建工作的水平。三是要抓好评议结果应用。这次述职评议考核工作,既是对2022年度党建工作的总结考核,也是对2023年度工作的动员展开,各党支部书记要立足岗位,认真思考谋划,把述职评议考核做深做实做到位。四是要跟进督促检查,务求工作实效,机关部室要掌握各党支部工作进度,把苗头性问题解决在萌芽状态,促进分公司整体党建水平的提高。分公司上下要始终坚持党建引领,促进党建与业务深度融合,抓好对各党支部书记查摆出问题的整改督促问效,推动工作落实,助推分公司高质量发展。

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