为深入学习贯彻党的二十大精神,进一步了解基层员工利益诉求,倾听一线员工的“心声”,提升员工幸福指数,营造“激情工作,快乐生活”的工作氛围,4月13日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席周皋走进天合花园安置房项目开展工会主席接待日活动,与基层员工面对面畅谈。
“现在洗衣机有问题。”“希望值夜班有夜宵。”“现在网速比较慢。”在座谈会上,10余名项目职工代表畅所欲言,“面对面”倾诉现在遇到的工作、生活等问题,内容涉及职工关爱、福利待遇、网络设施等方面。针对大家的提问,周皋都耐心解答,遇见无法立即答复的难题,他仔细做好记录,承诺咨询相关部门后进行回复。
最后,周皋对天合花园项目提出五点要求:
一是要造氛围,要继续保持积极向上的良好氛围和精神风貌,不断弘扬伟大斗争精神,有作为、敢担当。
二是要强关爱,要继续关心关爱职工,贯彻落实公司工会《关心关爱员工指导意见》,不断解决职工的急难愁盼问题,切实提高职工群众的幸福感、获得感、归属感。
三是要多活动,要继续贯彻落实公司“每月一主题”活动,并与属地社区、周边施工单位联动,多方共建,不断提升广大职工身体素质,丰富生活乐趣。
四是要多学习,要注重人才培养,定期组织专业知识技能培训,鼓励职工考取相关岗位证书、职业证书,不断提升职工专业素质,打造学习型项目。
五是要多创效,要在大商务体系的引领下,进行全方位创新创效;深挖创新典型,引导广大职工以优秀为榜样,向先进靠齐。
接下来,公司工会将持续开展“工会主席接待日”活动,搭好企业与职工之间的“连心桥”。不断加强基层职工关爱,切实维护职工合法权益,拓展职工幸福空间,构建和谐劳动关系,充分发挥工会桥梁纽带作用,做好广大职工的“娘家人”。(陈炜、邓光明)
(新媒体责编:wa12)
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