为促进新员工快速适应新环境,尽快融入项目管理团队,8月12日,中国十七冶城建分公司天长新型城镇化提质升级补短板项目开展新员工入职欢迎会。
会上,项目负责人代表项目部对新员工的到来表示欢迎,并简要介绍了项目基本情况及各项规章制度,同时寄语新员工:要尽快转变角色,适应新环境,融入新环境;要保持积极向上的心态,持续学习,不断提升自我;要遵循公司及项目部的规章制度,严于律己,踏实工作。随后,各部门负责人就各部门岗位职责进行了介绍说明,新员工分别进行自我介绍,并分享了自己的兴趣爱好及职业愿景。
此次会议拉进了新员工及项目部管理团队之间的距离,促使了新员工快速融入项目管理团队。新员工们纷纷表示将立足工作岗位,提高自身素养,虚心请教,快速成长为一名合格的管理人员,为项目部及公司发展贡献积极力量。
(新媒体责编:wa123)
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