数字化背景下事业单位党建工作创新模式研究

前言 ： 在数字技术快速迭代、数字化转型不断推进的背景下，大数据、云计算、人工智能等现代信息技术已经渗透到社会各个领域，给事业单位党建工作带来了新的活力，也对事业单位党建工作提出了新的要求。事业单位作为提供公共服务、公益事业的主要力量，党组织建设是事业单位高质量发展的保证。以数字化发展为依托，探寻事业单位党建工作新途径，是目前事业单位党建工作的重要课题。

一、数字化背景下事业单位党建工作创新模式的必要性

从时代发展角度看，数字化是新时代党建工作的重要发展趋势，党的建设数字化转型已经成为加强党的建设的重要举措。伴随着数字技术的广泛应用，党员群众的学习、工作、生活方式发生了深刻的改变，传统的“线下为主、单向灌输”的党建模式已经不能满足党员多样化的学习需求，推进党建工作数字化创新，可以打破时空的束缚，将分散的党建工作资源融合起来，让党建工作具备了更鲜明的时代感、更精准的指向性和更强的实效性。

从工作实际角度看，数字化创新是解决事业单位党建工作痛点的利器。目前部分事业单位党建工作还存在着许多问题，学习教育方式单一，但是数字化技术可以很好地解决这些问题，通过搭建数字化平台、改进管理流程、革新服务方式来提高党建工作的效能。

二、数字化背景下事业单位党建工作创新模式的实施路径

(一)强化思想引领，筑牢数字化党建基础

一是强化数字化理念的培育，引导党员干部树立数字化思维，转变传统的党建工作观念，深刻认识到数字化对于党建工作的重要意义，主动学习数字技术，使用数字手段，打破重传统、轻创新、怕麻烦、守旧规的思想误区，增强推进党建数字化创新的主动性。

二是通过数字化手段加强理论武装，整合学习资源，创建线上学习平台，推送党的二十大精神等学习内容，用短视频、微党课、有声读物等形式把理论学习融入日常生活中，克服传统学习时空限制，使党员随时随地进行学习，实现理论学习全覆盖。

(二)推进平台建设，强化数字化载体支撑

一是整合党建资源，创建起包含党员信息管理、学习教育、组织生活、考核评价、服务群众等各方面的综合党建平台，推进党建工作全过程数字化管理，削减人工干预，优化工作效能。

二是改善平台功能，注重用户体验，缩减操作步骤，保证平台界面简洁明了，操作简便，开发移动终端应用，达成电脑端和手机端的无缝衔接，创建起“指尖上的党员课堂”，促使党员可以随时随地参与到学习中，并参加各项活动。

(三)深化内容融合，提升党建工作实效

一是促进党建和业务深度融合，依托数字化平台，把党建工作同事业单位核心业务、重点工作相融合，创建党建+业务攻坚、党建+志愿服务等模块，引导党员在业务工作中起到先锋模范作用，推动党建工作同业务工作同部署、同推进、同考核，破解“两张皮”问题。

二是创新党建活动形式，利用数字化手段丰富组织生活形式，开展线上主题党日、线上组织生活会、线上党史知识竞赛等活动，提高党建活动的互动性、吸引力。

(四)完善保障体系，强化创新支撑能力

一是加强队伍建设，建设一支政治素质好、业务能力强、数字素养高的党务工作队伍，定期对党务工作者进行数字技术培训，提高他们使用数字化手段开展工作的水平和对平台的维护能力，从而实现上下联动、全员参与的良好局面。

二是健全管理制度，制定数字化党建工作管理制度、平台使用规范、考核评价办法等，明确各部门、各岗位的职责，规范数字化党建工作流程，保证数字化党建工作有序开展。

结语 ： 在数字化的大背景之下，事业单位党建工作创新模式是适应时代发展、破解工作难题、提高党建质量的必然要求。推进事业单位党建工作数字化创新，首先要从思想引领入手，以平台建设为载体，以内容融合为重心，以保障体系为支撑，将党建工作同数字技术深度融合，为事业单位履行公益职能、服务经济社会发展提供强有力的组织保障。（金燕     响水县数字化城市管理服务中心  江苏省盐城市响水县 224600 ）

(新媒体责编：wa123)