“问、听、谈、办”——北新天曌公司 “三八”妇女节座谈会受到女职工好评

3月7日，四川北新天曌投资发展有限公司召开“三八”妇女节座谈会，问出实际困难，听取意见建议，谈到贴心暖心，办在现场落实，受到机关、运营一线女职工广泛好评。

“四问”问到实处。问婚假、生育假落实情况，问结婚慰问、生育慰问、住院慰问开展情况，问困难职工、困难母亲、困境儿童组织申报情况，问个人具体困难及对公司的诉求情况，件件问到实处、问到女职工的心里，让女职工很快打开“话匣子”，座谈会迅速进入“轨道”。

“三听”力求全面。听工会及女职工委员会简要汇报工作，做到面上了解;听女职工反映问题，做到见人见事;听职能部门现场解答，做到不遮不掩。当面锣、对面鼓，既防止了因宣传不到位、诉求不合理而导致的“真假问题”交织，又提高了对问题判断、研究、解决的效率。

“两谈”谈出共识。针对眼前，谈反映问题、困难怎么既依法合规、又快捷高效解决，切实提升女职工的幸福感、获得感和满意度;立足长远，谈能力本领提升、成长进步发展，引导女职工感恩知责、感恩思进，为公司可持续发展、高质量发展作出巾帼贡献。

“一办”办在现场。公司主要领导、工会及女职工委员会、职能部门、女职工四方会聚、现场办公，对照规定、集体研究、提出办法一气呵成，让女职工既感受到了组织关心照顾的温度、又感受到了组织“办实事、解难题”的力度。座谈会现场提出为女职工购买吹风机，解决洗澡后头发长时间难干、易感冒的生活困难;邀请职工体检协议医院进企业，解决公司位于山区、出行相对不便导致一些女职工常见妇科病就医难的实际问题，经支委会、总经理办公会研究后迅速落实落地。

一场准备充分、落地有声的座谈会让职工感受到了各级组织、党员干部作风的深刻转变，职工发自内心的认可、好评也是各级组织、党员干部持续开展集中整治工作、不断加强作风建设的“推进剂”“加速器”。

下一步，四川北新天曌投资发展有限公司党支部将认真贯彻落实北新路桥集团纪委、重庆两江新区分公司(运营公司)纪检组持续认真做好2025年集中整治工作的通知精神，深刻把握三年集中整治、今年是关键的要求，摒弃和杜绝松劲懈怠思想，切实把集中整治作为事关长远的全局工作抓紧抓实抓好。(马轶锋)

(新媒体责编：fujia1125)