强化责任抓整改，严格标准抓落实

——北新融建公司组织召开根治欠薪专题会议

为切实保障农民工工资支付工作，维护农民工合法权益，以更大力度、更硬举措、更实作风，打一场根治欠薪攻坚战，近日，北新路桥集团北新融建公司组织召开了根治欠薪专题会议，安排部署农民工工资支付工作。

会议通报了公司前期组织开展的对各在建项目劳动用工管理、农民工考勤记录、工资支付行为、保障农民工的合法权益以及实名制信息化系统管理等方面的检查情况，对在检查中存在问题的项目进行了通报批评，要求各项目要认真对照检查本项目实名制管理中存在的问题及短板，查漏补缺，引以为戒，切忌假整改、走过场，切实把根治拖欠农民工工资工作各项制度落到实处，确保劳动关系和谐稳定。

会议学习了关于转发《人力资源社会保障部等十部门关于印发<工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法>》的通知文件，要求公司各相关部门要加强统筹协调，集中开展摸排检查，对存在农民工工资支付问题的项目从严督导，建立健全工作台账，实时掌握各项目劳务人员人数、应付工资金额，确保管理工作全覆盖、无遗漏，坚决做到欠薪问题不解决不销账，贯彻落实文件要求，实实在在做好农民工工资支付工作。

会议强调，为做好秋季开学季农民工稳定工作，各项目在8月底之前必须将应发放的农民工工资发放完毕，切实保障农民工的合法权益。就落实农民工实名制管理的各项工作，董事长赵光军指出，必须要做细做实农民工三本台账工作，即动态花名册、考勤表、工资表。要对2021年劳务费结算支付情况进行全面清理，重点检查劳务费中对农民工工资单独挂账的问题，要依法按时足额支付农民工工资，严格落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金缴纳、维权信息公示等保障农民工工资支付制度的执行情况。

赵光军强调，各项目主要管理人员要提高政治站位，加强组织领导，压实主体责任，以预防和解决拖欠农民工工资问题为重点，把根治欠薪工作作为当前和今后一段时期的重要政治任务，对自查和检查中存在的问题确保整改到位，力戒形式主义，对有农民工反映的欠薪问题，及时调查落实清楚，消除欠薪隐患，防范化解重大风险，确保农民工管理各项基础资料和农民工工资支付工作不出问题。(通讯员：董庆雯)

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